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Graduação em Administração

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Angela Fofan
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Objetivo Geral

Formar profissionais Administradores dotados de senso crítico comportamento ético-profissional qualificado. Um Administrador criativo, inventivo e empreendedor com conhecimentos, experiências e perspectivas que aumentem a competitividade das organizações e sua longevidade nos mercados regionais, nacionais e globais.

Objetivos Específicos 

  • Desenvolver o espírito empreendedor;
  • Incentivar o pensamento sistêmico e a interdependência das funções organizacionais;
  • Estimular o princípio da gestão participativa;
  • Formar cidadãos comprometidos com a construção de uma sociedade mais humana e mais justa, enfatizando o emprego adequado de seus conhecimentos e habilidades profissionais;
  • Desenvolver o senso crítico e reflexivo na análise das realidades organizacionais;
  • Ter a interdisciplinaridade como princípio básico, possibilitando a interação do Curso de Administração com outros cursos e ciências, a fim de que os graduados pelo curso percebam as conexões e causalidades existentes nos diversos campos do saber humano;
  • Destacar a importância da pesquisa e da inovação como recursos estratégicos a serem utilizados pelas organizações;
  • Desenvolver a compreensão da necessidade contínua de aperfeiçoamento profissional.

Perfil do Egresso

O Curso de Administração enseja condições para que o Bacharel em Administração esteja capacitado a compreender as questões científicas, técnicas, social e econômica da produção, do seu gerenciamento em seu conjunto e a assimilação de novas informações, observado os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

O egresso do Curso de Administração, Bacharelado Presencial, da Faculdade Joaquim Nabuco caracteriza-se pela aceitação de um novo paradigma no ensino da Administração, que valoriza a formação de um profissional que desenvolva as suas competências, nas dimensões cognitivas, afetivas e comunicacionais dentro de uma perspectiva generalista/polivalente. Exige-se desse profissional um comportamento de empatia para compreender a realidade circundante, que promova a elaboração de projetos que atendam a solução de problemas específicos das organizações, que adote a gestão participativa como elemento imprescindível à prática administrativa, que exerça o espírito empreendedor na inovação, na elaboração e na implementação de técnicas, produtos e serviços. E que adote atitudes e valores fundados na ética profissional, responsabilidade socioambiental e no compromisso com a sociedade mais justa.

O egresso do Curso de Administração da Faculdade Joaquim Nabuco apresenta um perfil com as seguintes características: 

  • Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ético profissional;
  • Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
  • Competência para atuar profissionalmente nas organizações, além de desenvolver atividades técnico-científicas próprias do administrador;
  • Competência para atuar de forma empreendedora, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações;
  • Competência para atuar em equipes interdisciplinares;
  • Competência para compreender a necessidade do contínuo aperfeiçoamento.

 

 Competências 

  • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
  • Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
  • Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
  • Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável; 

 

Habilidades 

  • Criar, planejar, organizar e gerir seu próprio negócio;
  • Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos, e laudos pertinentes à área administrativa e à organização;
  • Planejar, dirigir e coordenar estudos e análise, bem como a implementação de programas de racionalização administrativa;
  • Planejar dirigir e controlar o bom funcionamento de qualquer tipo de organização seja ela privada ou pública, ou de seus departamentos, tomando decisões, implementando-as e sobre tudo exercendo a supervisão;
  • Criar estruturas organizacionais, estabelecer rotinas, elaborar regimentos, normas e procedimentos técnicos afetos à organização e sempre estabelecendo fluxos de trabalho, que irão decidir sobre técnicas de produção, comercialização, finanças e também administração de pessoal e material;
  • Exercer funções de direção, assessoramento, consultoria e de pesquisador, com a finalidade de realizar os objetivos das organizações dos indivíduos e grupos de pessoas que dela fazem parte;
  • Articular o conhecimento sistematizado com a ação profissional;
  • Lidar com modelos de gestão inovadores;
  • Resolver problemas e desafios organizacionais com flexibilidade e adaptabilidade;
  • Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns. 

Com estas características, o administrador formado pela Faculdade Joaquim Nabuco de Recife poderá desempenhar funções administrativas em organizações públicas e privadas, de qualquer natureza.

Assim, a grande pergunta que os envolvidos no contexto de atuação dos Administradores fazem é: \\\\\\\"quais são as características dos empreendedores de sucesso? Eles têm algo diferente dos outros?\\\\\\\"

Então, a formação de um profissional voltado à realidade regional, nacional e internacional, é complementada através de viagens de estudo, seminários, palestras, bem como de estágios em empresas que realizam comercializações e vivência prática no laboratório especializado. Pois, há muita concordância entre os cientistas sobre as características dos empreendedores de sucesso: traços de personalidade, atitudes e comportamentos que ajudam a alcançar êxito nos negócios.

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